消防局昨召開106年度年終工作檢討會暨施政績效自評會議，縣長陳福海出席與會，感謝消防局同仁付出的辛勞，更關心消防員工作情形，特與大家面對面座談聽取意見、心聲，對於打火兄弟所提之建議他都會逐一彙整，並與相關單位討論研擬解決方案。
消防局召開「106年度年終工作檢討會暨施政績效自評會議」於昨日下午在該局災害應變中心舉行，縣長陳福海列席，局長楊肅凱親自主持，秘書呂英華、各科、室、中心、大隊、分隊主管與會，由各單位主管進行年終工作簡報，並檢討分析106年度重要施政計畫與施政目標達成情形；根據會議資料，消防局106年度各項策略績效目標達成度均達100％，部分施政項目甚至超過100％。
陳縣長指出，消防局是我引以為傲的單位，歷年來在各項全國性與地方性評比成績都很好。消防局與警察局是我最放心的2個單位，紀律好，執行力強，但有些單位做事就較被動。陳縣長表示在消防節當日已宣布外勤每月特休多1天；至於現行外勤每日上班人數須保持二分之一的規定，在不影響救災救護人力前提下，我支持無法整除的尾數放寬多放1人，舉例來說，13人的分隊，原本每天最多可放6人，可放寬到每天最多放7人，請消防局研議辦理；金門地方不大，可建立各分隊相互支援機制（SOP），以應付人力不足情況。
陳縣長說，救災指揮車編列預算採購，只要是採購救災裝備的預算，縣府一定全力支持。化危機為轉機，莫蘭蒂風災的防救災經驗，讓金門後來遇到幾次颱風都沒有造成災情。
陳縣長強調、帶人要帶心，主管要協助部屬解決問題，同仁的需求辦不到的地方也要說明清楚。他也歡迎同仁加line，有問題或需求隨時向我反映，一定設法幫大家解決。
局長楊肅凱表示，消防局在縣府團隊各級長官指導及全體同仁合作無間、辛勤努力下，發揮團隊精神，積極創新，106年度獲得許多豐碩的成果，在各項全國性與地方性評核迭獲佳績，分別是106年度災害防救業務訪評六度蟬聯第一名及全國績優單位。災害防救深耕第2期計畫106年度評鑑，本縣及烈嶼鄉榮獲全國雙料「特優」。「106年義勇消防組織救災能力考核測驗」團體總成績全國「特優」等等佳績。
楊肅凱說，為了讓在外縣市消防局的金門子弟能夠回到故鄉為鄉親服務，也方便就近照顧家中年邁長輩，並解決本縣消防人力不足問題，陳縣長多方爭取商調外縣市消防局金門子弟返金服務；縣長在擔任立委期間即多方奔走，促成水頭港消防分隊成立，除了讓水頭港區新增專業消防單位，大大提升港區消防安全，也順利讓10餘名金門子弟調回家鄉服務。就任縣長以來陳福海縣長更是付出極大心力，親自出面協商，徹夜電話聯繫，設法讓縣籍青年返金服務，達成鄉親父老期盼；今年又有10名金門子弟及特考班報到，總計縣長就任3年來已促成39名金門子弟調回金門服務，有效補實金門第一線消防人力。
楊肅凱局長感謝同仁一年來在消防工作崗位上任勞任怨、犧牲奉獻，出身入死，捍衛家園與民眾的安全，深受金門民眾信賴與肯定；勉勵同仁秉持過去優良傳統，激盪出全新的創意，為民眾提供更高層次的服務，創造更安全的環境，為保護金門鄉親生命財產安全努力不懈。
